6月9日下午，广东省医院协会安全保卫管理专业委员会副主任、南方医科大学附属南方医院（以下简称南方医院）保卫处长蔡卫华、承担南方医院保安项目单位负责人陈伟文、中保国安集团有限公司董事长冯道宽等一行到访省保安协会，与省保安协会郑东会长、王克林秘书长等人就如何提升医院安保工作向高质量发展开展了座谈交流活动。

近年来，随着医患矛盾纠纷日益突出，中央及各级党委政府高度重视医院安保工作。蔡处长介绍，南方医科大学南方医院作为享誉全国的一家综合性三甲医院，人流车流量大，安保形势极其复杂。2016年后随着医院安保工作的社会化，专业的保安公司承担了医院安保工作，但保安员上岗也面临着一些问题，如培训周期长，消防、急救等专业技能缺乏等等。中保国安集团自去年下半年接手南方医院安保项目后，与医院保卫处联合对派驻保安员进行了一系列专业技能的培训，取得了良好效果。

为此，座谈双方就如何推动医院保安员素质提升，进而促进医院安保工作上一个新台阶进行了热烈讨论。冯道宽董事长提出医院保安员的职业标准，可以参考目前地铁轨道保安员标准，以广东做为“试验田”，省保安协会与省医院协会联合制定一个行业标准。王克林秘书长谈到目前医院保安员工作的岗位技能要求及标准还是空白，协会人力防范专业委员会可以协助，与广东省医院协会安全保卫管理专业委员会一起协商探讨制定相关的准则。

郑东会长指出此次蔡处长、冯董事长到访与协会座谈交流，重点围绕医院安保工作如何高质量发展，这也是省协会与其他协会专业委员会的第一次交流活动，意义重大。校园、医院安保工作是公安机关关注的重中之重，省保安协会也一直致力于推动各保安企业以人民群众安全为中心，履行职责强化医院安保工作。

对如何提升医院保安员素质，推动医院安保工作高质量发展，郑东会长提出如下建议：一是由广东省医院协会安全保卫管理专业委员会牵头，以南方医院、项目承担单位中保国安集团为依托，会同专委会相关人员组成专门工作小组，研究制定医院保安员从业标准；二是以南方医院开展试点工作，不断总结完善修订医院保安员从业标准；三是争取相关行业主管部门如省卫建委、省公安厅的支持，在试点工作成功的基础上，逐步推广到全省的医院实施；四是南方医院要在边探索制定保安人员从业标准的前提下，边强化保安员的业务培训提升保安员素质，进一步夯实医院安保工作的基础，努力为全省医院做出示范及标杆作用。